Smart working addio, si torna in ufficio pure nel settore privato
Conseguenza della bocciatura all'emendamento del decreto Milleproroghe che puntava a estendere la scadenza del lavoro da remoto
Si chiude l’era dello Smart working anche nel settore privato. Da domani, infatti, anche i genitori con figli minori di 14 anni e lavoratori fragili non potranno più lavorare da remoto. L’epilogo è conseguenza della bocciatura dell’emendamento al decreto milleproroghe che puntava a estendere ulteriormente la scadenza.
E invece a partire da domani 1° aprile si tornerà tutti, senza alcuna distinzione, in ufficio. Resta aperta però l’opzione degli accordi individuali tra azienda e lavoratori: lo smart working potrà essere infatti concesso dal datore di lavoro in base a esigenze aziendali.
