Poste Italiane cerca nuovi postini e personale per diverse posizioni | ELENCO

Poste Italiane continua ad ampliare il proprio personale con nuove assunzioni in tutta Italia. Attualmente, l’azienda cerca portalettere e altre figure professionali per soddisfare il crescente bisogno di personale nelle varie sedi. La ricerca è aperta anche a candidati senza esperienza, offrendo opportunità per chi desidera entrare nel mondo del lavoro.

Le candidature si raccolgono attraverso la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di Poste Italiane, dove è possibile visualizzare tutte le posizioni aperte. Tra queste, ci sono diverse opportunità per lavorare come postini, addetti allo smistamento e sportellisti, a seconda delle esigenze aziendali (clicca su avanti per scoprire altre info)

Posizioni aperte

Attualmente, Poste Italiane ha aperto le candidature per le seguenti figure:

• Portalettere in varie sedi in tutta Italia.
• Addetti allo smistamento in città come Milano, Bolzano, Padova, Venezia e Verona.
• Consulenti Finanziari, sia laureati che laureandi, in Bolzano.
• Project & Construction Engineers a Torino, Genova, Milano, Venezia, Trento, Firenze e Bologna.
• Figure di Front End nella provincia di Bolzano.

Sedi lavorative per postini

• Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza;
• Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
• Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
• Valle d’Aosta: Aosta;
• Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone;
• Trentino Alto Adige: Trento, Bolzano;
• Umbria: Perugia, Terni;
• Toscana: Massa Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato;
• Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
• Emilia Romagna: Parma, Bologna, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Ferrara;
• Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo;
• Molise: Campobasso, Isernia;
• Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta Andria Trani;
• Basilicata: Potenza, Matera;
• Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone;
• Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti;
• Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias;
• Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa;
• Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno;
• Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia.

Al momento le selezioni sono aperte per le seguenti province:

• L’Aquila
• Chieti
• Pescara
• Teramo
• Frosinone
• Latina
• Rieti
• Roma
• Viterbo
• Cagliari
• Nuoro
• Oristano
• Sassari
• Sud Sardegna
• Ferrara
• Forlì-Cesena
• Ravenna
• Rimini
• Fermo
• Pesaro-Urbino
• Arezzo
• Grosseto
• Lucca
• Massa-Carrara
• Pistoia
• Terni
• Como
• Cuneo
• Lecco
• Sondrio
• Varese
• Aosta
• Novara
• Verbano-Cusio-Ossola
• Bolzano
• Belluno
• Venezia
• Vicenza
• Treviso (clicca su avanti per scoprire altre info)

Assunzioni 2024-2025

Durante il 2024, Poste Italiane prevede di assumere circa 25.000 nuovi dipendenti, un piano ambizioso che si allinea con le esigenze di ricambio generazionale dell’azienda. Le assunzioni continueranno anche nel 2025, dato il costante bisogno di personale, in particolare per il servizio di recapito e smistamento della posta. Poste Italiane non recluta tramite concorso pubblico, ma gestisce il processo di selezione come una società privata.

I posti di lavoro per portalettere sono solitamente contratti a tempo determinato, che possono durare da 3 a 6 mesi. Tuttavia, per molti altri profili, l’azienda offre contratti a tempo indeterminato o a termine. È importante notare che per lavorare come postino non è richiesta alcuna esperienza pregressa (clicca su avanti per scoprire altre info)

Requisiti per le candidature

Per candidarsi come postini, è necessario possedere alcuni requisiti, tra cui:

• Diploma di scuola media superiore con un punteggio minimo di 70/100 o una laurea con voto di almeno 102/110.
• Patente di guida valida per condurre il motomezzo aziendale (generalmente un motorino Piaggio Liberty 125 cc).
• Per la provincia di Bolzano, è richiesto anche un patentino del bilinguismo (clicca su avanti per scoprire altre info)

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede diverse fasi. Dopo aver inviato il curriculum, i candidati idonei riceveranno un invito a sostenere un test online di ragionamento logico. Coloro che superano questo primo passaggio verranno contattati per un colloquio e una prova pratica di guida su un motomezzo aziendale.

È fondamentale che i candidati portino con sé i documenti richiesti durante la prima convocazione, tra cui il titolo di studio e un documento identificativo. Le informazioni sui posti disponibili e le modalità di candidatura sono reperibili direttamente sul sito web di Poste Italiane.

Preparazione ai test

Per prepararsi al test, i candidati possono consultare manuali e risorse che offrono quiz di logica e matematici. Poste Italiane non fornisce una banca dati ufficiale, ma esistono diverse pubblicazioni disponibili su piattaforme online come Amazon.

Stipendi e condizioni di lavoro

Il salario di un portalettere si aggira intorno ai 1.200 euro netti al mese. Gli stipendi variano in base al ruolo e all’esperienza, con possibilità di maggiorazioni per straordinari. Con il rinnovo contrattuale previsto per il periodo 2024-2027, sono previsti aumenti salariali e altri vantaggi per i dipendenti.